Curso de directores de centros de servicios sociales. IFIS

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Directores de centros de servicios sociales

5 plazas disponibles

Precio total curso: 990,00 €
Matrícula (incluida en el precio total):  110,00 €

30ª EDICIÓN

POSGRADO

Curso presencial | online

El Sistema Nacional de Atención a la Dependencia ha propiciado el desarrollo de una red de centros (residenciales o no) que, a su vez, ha provocado la demanda de profesionales que asuman puestos de responsabilidad. Además, en el desarrollo de los criterios de calidad que han de cumplir los centros que pertenezcan al Sistema se hace especial referencia a que los directores y directoras de estos centros han de sumar a su titulación universitaria una formación complementaria en áreas relacionadas con la gestión de centros y la dependencia.

TÍTULO HOMOLOGADO POR LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE MADRID

Fechas y horario:

Del 19 de octubre de 2018 al 16 de junio de 2019. 

Las sesiones presenciales de los viernes se desarrollarán en el horario de 17:00 a 21:00 y las de los sábados de 10:00 a 14:00.

Duración total

250 horas totales
128 horas presenciales [32 sesiones, 16 fines de semana]
97 horas online
25 horas de visitas a centros o proyecto final

Horario detallado:

Módulo 1. Contexto   Viernes 19/10/2018 17.00 a 21.00
Módulo 2. Asistencia social y dependencia   Sábado 20/10/2018 10.00 a 14.00
    Viernes 26/10/2018 17.00 a 21.00
    Sábado 27/10/2018 10.00 a 14.00
Módulo 3. Dirección técnica   Viernes 16/11/2018 17.00 a 21.00
    Sábado 17/11/2018 10.00 a 14.00
    Viernes 30/11/2018 17.00 a 21.00
    Sábado 01/12/2018 10.00 a 14.00
    Viernes 14/12/2018 17.00 a 21.00
Módulo 4. Habilidades directivas   Sábado 15/12/2018 10.00 a 14.00
    Viernes 11/01/2019 17.00 a 21.00
    Sábado 12/01/2019 10.00 a 14.00
Módulo 5. Recursos humanos   Viernes 25/01/2019 17.00 a 21.00
    Sábado 26/01/2019 10.00 a 14.00
    Viernes 08/02/2019 17.00 a 21.00
Módulo 6. Gestión económico-financiera   Sábado 09/02/2019 10.00 a 14.00
    Viernes 22/02/2019 17.00 a 21.00
    Sábado 23/02/2019 10.00 a 14.00
Módulo 7. Calidad   Viernes 08/03/2019 17.00 a 21.00
    Sábado 09/03/2019 10.00 a 14.00
    Viernes 22/03/2019 17.00 a 21.00
Módulo 8. Salud laboral   Sábado 23/03/2019 10.00 a 14.00
    Viernes 05/04/2019 17.00 a 21.00
    Sábado 06/04/2019 10.00 a 14.00
Anexo 1. Subvenciones y ley de contratación   Viernes 26/04/2019 17.00 a 21.00
    Sábado 27/04/2019 10.00 a 14.00
Anexo 2. Mayores   Viernes 10/05/2019 17.00 a 21.00
    Sábado 11/05/2019 10.00 a 14.00
Anexo 3. Salud mental   Viernes 24/05/2019 17.00 a 21.00
    Sábado 25/05/2019 10.00 a 14.00
Anexo 4. Emergencias sociales   Viernes 14/06/2019 17.00 a 21.00
    Sábado 15/06/2019 10.00 a 14.00
Visita y memoria o Proyecto de gestión        

 

 

 


El curso cuenta con 8 módulos formativos más 4 monográficos prácticos.

MÓDULO 1. El Sistema de los Servicios Sociales en España y en la Comunidad De Madrid. 4 horas presenciales + 20 horas on line.

1) Política social y servicios sociales: antecedentes y desarrollos postconstitucionales.

2) Desarrollo de los Servicios Sociales en España.

3) Los Servicios Sociales en la Comunidad de Madrid.

MÓDULO 2: Asistencia social y de la dependencia. 12 horas presenciales + 8 horas on line.

1) Necesidades sociales.

2) Sectores de atención social.

3) Los servicios de atención social.

4) Servicios de atención social.

5) Atención social a la dependencia

 6) Prestaciones de los servicios sociales dirigidos a las situaciones de dependencia

MÓDULO 3: Dirección técnica de los centros de servicios sociales. 20 horas presenciales + 12 horas on line.

1) Organización y planificación.

2) Normativa general de prestación de servicios sociales.

3) Tipología, espacios y equipamientos de servicios sociales.

4) Características de las personas usuarias.

5) Derechos de los personas usuarias.

6) Servicios básicos y programas.

MÓDULO 4: Habilidades directivas. 12 horas presenciales + 8 horas on line.

1) La comunicación.

2) El liderazgo.

3) La motivación.

4) Trabajo en equipo.

5) Solución de conflictos.

6) Estrés y burn-out.

 MÓDULO 5: Gestión de recursos humanos. 12 horas presenciales + 8 horas on line.

1) Administración laboral de los recursos humanos.

2) Gestión de los recursos humanos.

3) La formación en la empresa.

 MODULO 6: Gestión económico financiera. 12 horas presenciales + 8 horas on line.

1)Análisis y diagnóstico económico-financiero.

2) Control de costes.

3) Control de gestión de un centro de servicios sociales.

4) La gestión mercantil de un centro de servicios sociales.

5) Facturación.

6) Fiscalidad. 

MÓDULO 7: Calidad en la prestación del servicio. 12 horas presenciales + 8 horas on line.

1) El análisis de la realidad: Planificación.

2) Evaluación.

3) Gestión de la calidad.

4) Implantación de un sistema de gestión de la calidad.

5) Evaluación de la gestión de la calidad.

MÓDULO 8: Salud laboral y prevención de riesgos laborales. 12 horas presenciales + 8 horas on line.

1)    La Ley de Prevención de Riesgos Laborales y su marco legislativo

2)    Gestión preventiva del Centro de Trabajo

3)    Riesgos organizativos y psicosociales. Clima laboral

  

Monográficos prácticos

A) Seminario de gestión de subvenciones y contratación con la administración pública. 8 horas presenciales + 3 on line.

B) Seminario de mayores. 8 horas presenciales + 3 on line.

C) Seminario de salud mental y discapacidad. 8 horas presenciales + 3 on line.

D) Seminario de emergencias sociales. 8 horas presenciales + 3 on line.


Ángel Moreno (Módulo 1)

Licenciado en Psicología. Diplomado en Educación Social. Evaluador Acreditado de Modelo E.F.Q.M. Experto profesional en Gestión y Dirección de Centros Geriátricos y de la Tercera edad.  Coordinador de apoyo técnico y relaciones Institucionales de la Dirección General de Atención a la Dependencia y al Mayor de la Comunidad de Madrid. Responsable de la página web de la Dirección General del Mayor en  www.madrid.org

Alberto Gutiérrez Pozuelo (Módulo 2)

Licenciado en Filología Hispánica por la Universidad Complutense de Madrid en el año 2008, encontró en los Servicios Sociales y en el movimiento asociativo su auténtica vocación. Funcionario de carrera en excedencia, se "apartó" de los papeles para acercarse a las personas y descubrió que la innovación social era uno de los mejores mecanismos para mejorar la calidad de vida de los colectivos más vulnerables. Su paso por la Dirección General de Dependencia de la Comunidad de Madrid le permitió conocer de cerca los centros y servicios de atención a personas con discapacidad y/ o enfermedad mental. En 2014 decidió crear Samaria Social, una consultora social que presta servicios a fundaciones y asociaciones a nivel estatal. Ese mismo año recibió el premio a la Labor Social de la Federación Autismo Madrid y en 2017 fue premio a la Innovación Social por su trayectoria al frente de Samaria Social. Apasionado del cine, compagina su labor profesional con la producción cinematográfica, su último cortometraje ha sido La Pantalla en la Calle.

Miguel Romero Alcalde (Módulo 3 y Seminario Mayores)

Diplomado en Trabajo Social por la UCM y Master en Dirección y Administración de Empresas por EAE Business School. Profesional con más de 15 años de experiencia en la Gestión y Dirección de centros de atención a la dependencia en Comunidad de Madrid y Junta de Castilla la Mancha, tanto públicos como privados. Docente en diferentes Programas de Empleo del Ayuntamiento de Madrid, así como diversas colaboraciones con otras entidades formativas, entre ellas IFIS. En la actualidad desempeña un puesto de dirección fuera del entorno de la atención a personas con dependencia, pero continua gestionando unidades de negocio en empresas de gestión de servicios.

José Antonio Mondragón (Módulo 4)

Doctor en Psicología, Máster en Administración de Empresas. Profesor en la Universidad Autónoma de Madrid. Ha sido gerente de diversos centros y complejos sociosanitarios. Es socio fundador y secretario de la Asociación HAZ y director de Factoría de Arte y Desarrollo.

David Blanco (Módulo 5)

Trabajador Social, confiado en servir de herramienta de cambio para las personas. Postgrado en dirección de centros de servicios sociales por la Comunidad de Madrid. Trabaja para personas sin hogar desde hace más de 20 años. Empezó su trayectoria como trabajador social de la unidad móvil de emergencias sociales (UMES). Ha sido Director del Centro de baja exigencia Puerta Abierta, de la Campaña Municipal contra el Frío del municipio de Madrid y del Centro de Acogida Juan Luis Vives. De 2008 a 2015 fue coordinador general de Samur SOCIAL en Madrid, donde tuvo a su cargo un equipo de 150 personas. Tras esta etapa, viajó a Chile y allí ocupó el puesto de gerente de proyectos en Grupo 5 Social Chile ltd. A su regreso, trabajó durante dos años en desarrollo de negocio en Grupo 5 Acción y Gestión Social. En la actualidad, es director del centro abierto para personas sin hogar La Rosa, donde desarrolla su labor siendo siempre consciente de que los profesionales de la intervención social deben ser buenos gestores de recursos. Además, compagina su trabajo con la docencia y la asesoría técnica en Ifis Educación.

Lourdes Calabozo (Módulo 6)

Licenciada en CC Económicas y Empresariales, desde sus inicios se interesó por la economía al servicio de la vida, para ella las personas han de ser el fin y la economía debe estar al servicio del bien común. Comenzó su andadura en la oficina de cooperación técnica en Paraguay y como asesora técnica de Helvetas, la asociación suiza para el desarrollo y la cooperación. Formó parte del departamento de proyectos y gestión económica del CES Proyecto Hombre Madrid, siendo interlocutora con las distintas administraciones en busca de los fondos y el equilibrio económico-financiero  que permitiera impulsar acciones tendentes a cubrir las necesidades de las personas en riesgo de exclusión. También, realizó el seguimiento técnico y económico de proyectos para el Fondo Social Europeo, programas de la Comisión europea Leonardo da Vinci y, junto a su equipo, prepararó las licitaciones de contratos de gestión con la administración pública de formación en centro penitenciarios, pisos de acogida y programas de prevención escolar. En el 2012 creó, junto a un equipo de psicólogas y educadoras, la asociación IPSO, para dar respuesta a la creciente necesidad de los centros educativos en torno a la prevención del consumo de drogas. En estos momentos, su compromiso con la economía social y solidaria le ha llevado a trabajar en AERESS red de mas de 50 entidades que trabaja en la gestión de residuos como medio para promover la inserción sociolaboral de las personas en riesgo de exclusión. Centra su nueva trayectoria en las oportunidades para las entidades sociales de la contratación pública responsable.

Guillermo González de la Torre (Módulo 7)

Licenciado en Periodismo y Máster en Calidad y Consultoría, se graduó como el primero de su promoción. Curso superior en Dirección y Gestión de ONG por ESADE, actualmente asiste al Curso superior de Dirección y Administración de Empresas por EAE. Ha desarrollado toda su carrera como experto en planificación, gestión, mejora y transparencia, en diferentes sectores como la consultoría, la universidad, los servicios sociales y la cooperación al desarrollo. Ha impartido formación y conferencias, así como escrito libros y artículos técnicos sobre estas materias. Atesora desde joven una larga trayectoria en voluntariado a través de diferentes ONG, incluyendo estancias en Honduras, Perú y Mozambique. Es actualmente el responsable de estrategia y calidad de Manos Unidas y el presidente del Comité Ético de la Coordinadora de ONGD España.​ Impulsa iniciativas sobre ética en la gestión, en sus aspectos relacionados con la responsabilidad social, el control, el riesgo y el cumplimiento normativo (compliance).

Eva López (Módulo 8)

Relaciones Laborales y Prevencionista por vocación. Máster en Organizaciones Saludables e Innovación en Gestión de  personas por devoción. Desde el área de la salud decidió dedicarse a lo que más le gusta: las personas, apostando y contribuyendo al cambio cultural y organizacional, integrando la dimensión humana y la estrategia empresarial, desde el Área de la Salud, Seguridad y Bienestar Laboral. En los últimos diez años ha trabajado en el Sector de Servicios Sociales, en organizaciones como Grupo 5 Acción y Gestión Social, y actualmente en Asociación Centro Trama como Responsable de Prevención, Salud, y Bienestar, ayudándolas a desarrollarse como empresas saludables desde el nivel organizacional hasta el nivel individual. Está especializada en: organizaciones saludables; Psicología del trabajo; clima Laboral; bienestar corporativo; igualdad y conciliación; felicidad y transformación organizacional.

Ignacio Aznar (Seminario gestión de subvenciones y contratación con la Administración pública)

Diplomado en Trabajo Social y en Terapia Ocupacional, ha desarrollado su carrera profesional, durante más de 15 años, en el ámbito de los servicios sociales. Inicialmente en puestos de técnico y como coordinador de equipos y posteriormente en puestos relacionados con la gestión y el desarrollo de proyectos. Ha sido el Subdirector de Desarrollo de Negocio y proyectos de Grupo 5 Acción y Gestión Social, donde se ha especializado en el desarrollo de negocio a través del crecimiento de la entidad mediante la contratación con el sector público.

Óscar Sánchez (Seminario salud mental y discapacidad)

Diplomado en Terapia Ocupacional y Trabajo Social. Compagina su labor de Director del Centro de Rehabilitación Laboral Latina (Grupo 5), Centro Concertado con la Consejería de Políticas Sociales y Familia de la Comunidad de Madrid, con la docencia: es Coordinador Académico del Máster en Terapia Ocupacional en Salud Mental de la Universidad de Castilla La Mancha y docente para diferentes instituciones sociosanitarias, entre ellas IFIS, y autor de diversos documentos dedicados a la Salud Mental entre los que destaca la obra Desarrollo profesional e inserción laboral de personas con enfermedad (2012) de la editorial Ciclo-G5 y Terapia ocupacional en salud mental (2013) de Editorial Médica Panamericana, así como capítulos en otras obras afines a la terapia ocupacional o los servicios sociales. Colabora en otras publicaciones y foros vinculados a personas en situación de discapacidad. Además, es también docente en Magister en Inclusión Laboral de Personas en situación de Discapacidad de la Universidad Nacional Andrés Bello – Grupo 5-Chile.

Juan Carlos Arellano (Seminario emergencias sociales)

Inició su carrera profesional en el Ayuntamiento de Madrid en el año 1990 como trabajador social en el Centro de Acogida San Isidro, centro especializado en la atención a personas sin hogar. Previamente había trabajado en la segunda y tercera Campaña de Frío, año 1988 y 1989. Durante su etapa en el Centro de Acogida (1990 al 2000) se pusieron en marcha multitud de proyectos y se establecieron las bases del modelo de acogida e intervención que actualmente se desarrolla. En el año 2000 pasa a los servicios sociales de atención primaria en Carabanchel donde adquiere un conocimiento amplio del Distrito y de las diferentes problemáticas sociales. Destacar el trabajo en barrios con grave situación de exclusión como es “Pan Bendito”. En el año 2002 se incorpora como Director del Centro Comunitario “Casino de la Reina”. El primer Centro Comunitario del Ayuntamiento de Madrid ubicado en Lavapies. El trabajo en esta ocasión es el desarrollo de un Plan de Intervención Comunitario que permita el desarrollo de iniciativas y acciones que mejoren las condiciones de vida de una población multi étnica. A mediados del año 2004 pasa a formar parte del equipo de trabajo del Departamento de Samur Social y personas sin hogar en el Área de Gobierno de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Madrid. Y el 11 de marzo de 2006 asume la jefatura de unidad de la Central de Samur Social. Todo un reto para diseñar y llevar a cabo un servicio en crecimiento como es acercar los servicios sociales a las emergencias. Y afrontar también la intervención con las personas sin hogar a través de los equipos de calle de Samur Social.

Eva Fernández (Coordinación online)

Trabajadora social desde hace más de 20 años, desarrollando su labor en: Residencias y equipamientos de la Red de protección de menores de la Comunidad de Madrid, ARRMI (Reforma. Fiscalía de menores); Puntos de Encuentro Familiar; Programa de Acogimientos, Centros ocupacionales y Residencias (discapacidad), Directora de Pisos Tutelados, Programa de Respiro Familiar. Coautora de la Guía de recursos de Apoyo a la Maternidad y del Protocolo de acogimientos estivales, ambos de la Comunidad de Madrid.

 


Precio y forma de pago

990€

Forma de pago (a elegir una de ellas):

  1. Un solo plazo, con bonificación de 99€, precio total 891€.

  2. Reserva: 110€ más 8 mensualidades de 110€.

Descuentos:

Estudiantes, antiguos alumnos de IFIS EDUCACIÓN, desempleados, colegiados de CPEESM, menores de 26 años tienen un 10% de descuento. Este descuento no es aplicable cuando el curso lo abona una empresa o entidad jurídica