Trabajadora, Trabajador Social. Barcelona

24/04/2024

Qida. Home care

Coordinador/a de Gestión SAD para formar parte de uno de nuestros equipos de Referentes Sociales en Qida

Funciones

Valoración física, cognitiva y social del caso vía remota o presencial según situación.
Seguimiento del caso vía remota y/o presencial según la situación.
Acompañar y ser la persona referente de la persona atendida.
Gestión y activación de servicios asociados a la prevención y cuidado
Atención a las familias y personas atendidas
Orientación y acompañamiento, así como detección de situaciones que requieran gestión que impliquen a la persona atendida y/o a la familia o entorno.
Atención, comprensión y conocimiento de las necesidades de la persona y la familia en cada etapa de la prestación del servicio.
Participación en los proyectos transversales, por ejemplo: creación y mejora del Plan de Atención Individual, creación y mejora de la formación interna, creación de contenido, intervención grupal u otros proyectos estratégicos que mejoren la calidad de vida de las personas en sus domicilios.
Planificar y organizar la gestión del servicio mediante una programación adecuada de objetivos y racionalización del trabajo bajo la supervisión del coordinador/a.
Gestión telefónica del cuadro de incidencias diarias.
Tareas administrativas laborales, como control de altas y bajas, modificaciones, permisos laborales, vacaciones, planificaciones y absentismo.

Requisitos

Grado en Trabajo Social.
Experiencia previa de 2 años en el sector de la tercera edad/dependencia
Alta capacidad de organización
Alta capacidad de mediación y resolución de problemas
Excelentes habilidades de comunicación
Actitud emprendedora e iniciativa
Valorable experiencia administrativa, gestión de equipos y conocimiento del sector

Contrato indefinido jornada completa (40h/semanales)
Modalidad de trabajo híbrida, combinando homeoffice, visitas a domicilio y presencialidad en la oficina de Sabadell.
Tres semanas tres semanas de teletrabajo al año.
Sesiones de desarrollo y feedback con tu manager enfocadas en el desarrollo de talento
Ambiente laboral de calidad y ser parte de un equipo comprometido con los valores y cultura de empresa de impacto social.
23 días de vacaciones y día libre de cumpleaños.
Aplicación de ahorro fiscal Cobee para gastos de comidas y transporte
Activación de Payflow para anticipos de nóminas
QidaDay: Dos veces por año nos reunimos con toda la empresa para recordar y celebrar nuestros logros, objetivos y valores