Empresa o entidad contratante

ONCE

Funciones

Elaborar y aplicar el Plan Individualizado de Atención para la resolución de las necesidades socio familiares de aquellos afiliados, tanto adultos como niños, que presenten sordoceguera y/o discapacidad visual, analizando y evaluando los diferentes contextos en los que se desenvuelve, planificando la intervención por parte de los profesionales que forman parte de dicho plan, así como elaborando informes que reflejen la situación actual, de acuerdo con la normativa interna, con el objetivo de favorecer la máxima normalización, autonomía e integración social de los discapacitados visuales.

Requisitos
  • Diplomatura o Grado en Trabajo Social.
  • Experiencia mínima de 3 años.
  • Carnet de conducir.
  • Vehículo propio.
  • Buena autonomía para los desplazamientos por el ámbito territorial de su competencia, así como en la gestión de documentación y en los trámites dentro de sus funciones.
  • Conocimiento de legislación en materia de servicios sociales y política social.
  • Manejo de paquete Office a nivel usuario.
  • Previo a la contratación, la aportación de una certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales, o documento que acredite la solicitud de dicha certificación, conforme a lo establecido en el artículo 12, apartado 5, de la Ley 26/2015 sobre “Modificación del Sistema de Protección de la Infancia y la Adolescencia”.

Condiciones laborales

  • Contrato indefinido.
  • Jornada partida según vigente Convenio Colectivo ONCE y su Personal y conforme al horario que determine el Centro.
  • Salario competitivo de +27.000euros bruto/año, y tras 2 años, paso a categoría senior con salario de +/- 39.000euros bruto/año.
  • 24 días laborables de vacaciones + 6 días de asuntos propios de disfrute personal.

Puedes presentar tu candidatura aquí.

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