UNIDAD 1. EL TRABAJO Y LA SALUD

1. La salud
2. El trabajo
3. El riesgo laboral
4. Las condiciones de trabajo​​​̴
5. La prevención de riesgos laborales

UNIDAD 2. LOS DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO

Los accidentes de trabajo​​​​

Las enfermedades profesionales

Patologías de origen psicosocial

La incapacidad laboral

UNIDAD 1. RIESGOS LIGADOS A LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD: ESPACIOS DE TRABAJO

1. Lugares de trabajo

UNIDAD 2. RIESGOS LIGADOS A LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD: MÁQUINAS

1. Maquinaria

UNIDAD 3. RIESGOS LIGADOS A LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD: HERRAMIENTAS MANUALES Y MÁQUINAS PORTÁTILES

1. Herramientas manuales
2. Máquinas portátiles

UNIDAD 4. RIESGOS LIGADOS A LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD: ELECTRICIDAD

1. Definición de riesgo eléctrico
2. ¿Cómo influye la energía eléctrica en nuestro organismo?
3. Tipos de contactos eléctricos
4. Tipos de instalaciones eléctricas
5. Medidas preventivas a adoptar en instalaciones eléctricas

UNIDAD 5. RIESGOS LIGADOS A LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD: PREVENCIÓN DE INCENDIOS

1. Definición de fuego
2. Definiciones de los cuatro elementos del tetraedro del fuego
3. Factores que influyen en la ignición
4. Clases de fuego
5. Métodos de extinción de fuegos
6. Criterios de la transmisión del calor
7. Extintores de Incendio
8. Bocas de Incendio Equipadas

UNIDAD 6. RIESGOS LIGADOS A LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD: AGENTES QUÍMICOS

1. Definición de agente químico
2. Identificación de agente químico
3. Agente químico peligroso
4. Fichas de Datos de Seguridad (FDS)
5. Almacenamiento de productos químicos
6. Manipulación de productos químicos

UNIDAD 7. RIESGOS LIGADOS A LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD: EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL

1. Categorías de los equipos de protección individual
2. La gestión de los EPI
3. Análisis de los equipos de protección individual

UNIDAD 8. RIESGOS LIGADOS A LAS CONDICIONES AMBIENTALES

1. Agentes químicos
2. Agentes biológicos
3. Agentes físicos

UNIDAD 9. RIESGOS LIGADOS A LAS CONDICIONES ERGONÓMICAS Y PSICOSOCIALES

1. Riesgos ligados a las condiciones ergonómicas
2. Riesgos ligados a las condiciones psicosociales

UNIDAD 1. LA ORGANIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN

1. Modalidades de organización preventiva
2. Auditoría del sistema de prevención de riesgos laborales

UNIDAD 2. EL CONCIERTO CON UN SERVICIO DE PREVENCIÓN AJENO

UNIDAD 3. DELEGADOS Y DELEGADAS DE PREVENCIÓN Y COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD

1. Delegados y delegadas de prevención
2. Comité de seguridad y salud

UNIDAD 4. EL PLAN DE PREVENCIÓN

1. Documentación del Plan de Prevención

UNIDAD 5. LA EVALUACIÓN DE RIESGOS

1. Qué se debe evaluar​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​
2. Quién realiza la evaluación de riesgos
3. Cuándo realizar la evaluación de riesgos
4. Cómo realizar la evaluación de riesgos​​​​​​​
5. Etapas del proceso de evaluación
6. Participación de los Delegados y Delegadas de Prevención

UNIDAD 6. PLANIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD PREVENTIVA

1. Contenido de la planificación de la actividad preventiva
2. ¿Quién es el responsable de elaborar la planificación?
3. Áreas de actividad incluidas en la planificación
4. Planificación de las actividades preventivas

UNIDAD 7. EL ANÁLISIS DE LOS ACCIDENTES

1. Notificación oficial
2. La Investigación de Accidentes

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UNIDAD 8. LA INSPECCIÓN DE SEGURIDAD COMO MEDIDA PREVENTIVA

1. Objetivos de las inspecciones de seguridad
2. ¿Para qué sirven? ​​​​​​​ ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​
3. ¿Quién debe realizarlas?
4. ¿Cuándo se realizan?
5. Cómo realizar una inspección: etapas de actuación

UNIDAD 9. LA VIGILANCIA DE LA SALUD

1. ¿Quién realiza la Vigilancia de la salud? ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​
2. ¿Cómo debe ser la Vigilancia de la salud?
3. Vigilancia de la Salud y embarazo y lactancia
4. Documentación de la Vigilancia de la salud

UNIDAD 10. EL PLAN DE EMERGENCIA

1. Base normativa
2. Objetivos del plan de emergencia
3. Contenido del plan de emergencia
4. Plan de primeros auxilios
5. Implantación del plan de emergencia

UNIDAD 11. FORMACIÓN E INFORMACIÓN DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS

1. Naturaleza
2. Contenido
3. Ámbito de aplicación
4. Requisitos y modalidades: debe ser teórica y práctica, suficiente y adecuada (art. 19 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales)
5. ¿Quién puede impartir la formación?
6. Coste y consideración del tiempo invertido
7. Certificación
8. Consecuencias del incumplimiento
9. Contenido de la información/formación a los trabajadores y trabajadoras
10. Análisis de las necesidades de formación

UNIDAD 12. ÍNDICES ESTADÍSTICOS DE ACCIDENTALIDAD

1. Índices más frecuentes
2. Otros índices de interés
3. Tendencias actuales

UNIDAD 13. LAS MUTUAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES

1. ¿Qué son las MATEPSS?
2. Actividades comprendidas en la cobertura de las contingencias
3. Actividades de las Sociedades de Prevención de la MATEPSS

UNIDAD 14. COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES EMPRESARIALES

1. Solicitud de información para la coordinación de actividades empresariales